퇴사2 직장동료 갈등, 어떻게 하나요? 퇴직을 부추기거나, 막거나 "직장동료" 어딜가나 사람은 중요하다. 2편에선 퇴직을 부추기는 가장 큰 요소로 "직장상사"를 들었다면, 이번엔 "직장동료"이다. 보통, 직장상사는 퇴직을 부추키는 요소이지, 직장을 편하게 만들어주는 요인으로는 자주 등장하지 않는다. (물론 예외는 있다!) 직장상사만큼 회사생활에서 가장 오랜 시간을 함께하는 사람은 바로 "직장동료"이다. 직장동료의 유형은 다양하다. 서로 도움을 주는 유형, 경쟁유형, 적대자유형, 필요할 때만 찾는 유형 등등 수많은 사람들이 있다. 가장 힘든 경우는 아무래도 "적대적인" 상황에 있는 직장동료이다. 어떠한 것이든 회사에서는 "협업"을 해야한다. 물론 개인적으로 맡은 일도 있지만, 보통은 서로 어느정도 협력하여 이뤄내는 일들이 많은데, 그 때마다 태.. 2021. 8. 22. 직장상사 스트레스, 퇴사만이 답? 퇴직 이유 중 가장 큰 원인 : "직장상사" 모든 직장인들의 마음 속에 늘 갖고 다니는 것이 있습니다. 바로 "사직서"입니다. 저는 프로 예민러이기 때문제 실제로 사직서를 인쇄했다, 파쇄했다, 인쇄했다, 파쇄했다 참 여러번 반복했던 경험이 많아요. (지금도 뭐 마찬가지..) 그러면 직장인들을 괴롭히는, 정말 퇴사결정하게 만드는 가장 큰 원인이 무엇일까요? 이 질문의 답은 명쾌합니다. 제목과 같죠. "직장상사" 어떠한 직장이든 상사를 잘 만나면 정말 일이 쉬워질 수 있습니다. 물론 가끔은 동료가 이상하거나, 더 높은 상급자가 이상하다든지 등의 문제가 있을 수 있죠. anyway, 직장상사 스트레스는 정말 끔찍합니다. 괜한 걸 트집잡는 상사, 지나치게 현미경처럼 오류들을 매일 잡는 상사, 타 직원과 차별되게.. 2021. 8. 18. 이전 1 다음
